viernes, 29 de julio de 2011

CREA TÚ PROPIO FUTURO: EL AUTOEMPLEO

Cada vez es mayor el número de estudiantes que una vez finalizan sus estudios académicos, complementan su formación con cursos de post-grado en Universidades y Escuelas de Negocio, pero los recién titulados con máster o cursos superiores no lo tienen fácil a la hora de encontrar su primer puesto de trabajo, si bien la formación recibida les ayuda positivamente en los procesos de selección, no hay que olvidar que la mayoría de los directores de recursos humanos valoran tanto o más las capacidades personales, actitudes, experiencia anterior y adecuación al perfil que un excelente currículum vitae lleno de titulaciones.


Pero se puede ir observando como cada día crece el número de personas jóvenes, con estudios medios y/o superiores que ante los problemas por encontrar su primer empleo, optan por una salida diferente: El Autoempleo. El Autoempleo no es la panacea que da soluciones a los problemas de desempleo juvenil que sufre la sociedad española y especialmente nuestra región, pero se está convirtiendo en una de las opciones más valoradas por la juventud.


La motivación que dirige a estas personas a poner en marcha sus propios negocios es muy variable, pero en su mayoría coinciden en opinar que desean ser sus propios jefes, obtener una mayor retribución económica y/o desenvolverse como profesionales independientes en un sector concreto, al cual les resultaría, muchas veces muy difícil acceder como trabajadores. En su mayoría son conscientes de que iniciar un negocio implica una dedicación plena y una gran responsabilidad a la hora de sacar adelante su proyecto, pero estas cuestiones no preocupan en exceso, ya que su objetivo es realizar su trabajo de forma autónoma.


Cuando se desea iniciar una nueva actividad, en primer lugar y aunque parezca obvio lo que se va a exponer, no siempre parece así, lo más importante es la idea; en muchas ocasiones los nuevos emprendedores tienen muchos y muy diversos proyectos en su cabeza, pero la realidad indica que es necesario centralizarlos y convertirlos en LA IDEA, el proyecto, el negocio.


Cualquier proyecto de creación de una empresa nace siempre del desarrollo de una idea, en ocasiones ésta va acompañada de los apellidos innovador o tecnológico, pero no debemos olvidar que hay un importante nicho de mercado en las ideas que lo que pretenden es mejorar, ampliar o complementar aquellas otras de empresas que ya ofrecen determinados productos, bienes o servicios. Lo más importante es saber qué queremos hacer, y cómo lo queremos hacer, y que se haya detectado en el mercado una necesidad para introducir nuestro producto, bien o servicio.


El siguiente paso a la hora de poner en marcha un nuevo negocio es realizar un buen Plan de Empresa, pero ¿cómo desarrollar este plan de negocios? y ¿qué importancia tiene su elaboración?. Estas son las preguntas más frecuentes que se realizan los jóvenes emprendedores. El Plan de Empresa debe ser la carta de presentación o tarjeta de visita de cualquier emprendedor que quiera buscar financiación o apoyos a la hora de poner en marcha su idea, pero su elaboración no debe convertirse en una ardua tarea que desilusione a los nuevos empresarios, para ellos existen diversas instituciones públicas y privadas castellano-manchegas, entre cuyas funciones se encuentra la de apoyar y ayudar a todos los emprendedores para alcanzar el éxito en el nuevo camino que comienzan.


Por último, nadie debe olvidar que el éxito de una nueva empresa no necesariamente requiere grandes conocimientos, ni una experiencia avalada como profesional, tan sólo es preciso elaborar correctamente una estrategia de autopromoción: Saber venderse a uno mismo. Como dijo Josh Billing: “La vida no consiste en tener buenas cartas, sino en jugar bien las que uno tiene”.

viernes, 8 de julio de 2011

La Fábula de la hormiga productiva y feliz

“Todos los días, muy temprano llegaba a su empresa la hormiga productiva y feliz.


Allí pasaba sus días, trabajando y tarareando una antigua canción de amor. Ella era productiva y feliz, pero ¡ay!, no era supervisada. El abejorro gerente general consideró que ello no era posible, así que se creó el puesto de supervisor, para el cual contrataron a un escarabajo con mucha experiencia.


La primera preocupación del escarabajo supervisor fue organizar la hora de llegada y de salida y también preparó hermosos informes. Pronto fue necesario contar con una secretaria para que ayudara a preparar los informes, así que contrataron una arañita que organizó los archivos y se encargó del teléfono. Mientras tanto la hormiga productiva y feliz trabajaba y trabajaba.


El abejorro gerente estaba encantado con los informes del escarabajo supervisor, así que pidió cuadros comparativos y gráficos, indicadores de gestión y análisis de tendencias. Entonces fue necesario contratar una cuncuna ayudante para el supervisor y fue indispensable un nuevo computador con impresora a color.


Pronto la hormiga productiva y feliz dejó de tararear sus melodías y comenzó a quejarse de todo el papeleo que había que hacer ahora. El abejorro gerente, entonces, consideró que era momento de adoptar medidas.


Así crearon el cargo de Gerente del Área donde trabajaba la hormiga productiva y feliz. El cargo fue para una cigarra que alfombró su oficina e hizo adquirir un sillón especial. El nuevo gerente necesitó – claro está – un nuevo computador y – cuando se tiene más de un computador – hay que tener una red local. El nuevo gerente pronto necesitó un asistente (que había sido su ayudante en la empresa anterior), para que le ayudara a preparar el plan estratégico y el presupuesto para el área donde trabajaba la hormiga productiva y feliz.


La hormiga ya no tarareaba sus viejas melodías y cada vez se le notaba más irascible.


“Vamos a tener que contratar un estudio de clima laboral un día de estos” dijo la cigarra.


Pero un día el gerente general, al revisar las cifras, se dio cuenta que la unidad de negocios (donde trabajaba la hormiga productiva y feliz) ya no era tan rentable como antes. Así que contrató al búho, prestigioso consultor, para que hiciera un diagnóstico. El búho estuvo tres meses en la empresa y pronto emitió un sesudo informe: “Hay demasiada gente en este departamento…..”


Así el gerente general siguió el consejo del consultor y… despidió a la hormiga productiva y feliz.


Moraleja: Si eres hormiga productiva y feliz, instala tu propia empresa…


viernes, 1 de julio de 2011

LA FUNDACIÓN CEEI TALAVERA DE LA REINA-TOLEDO CELEBRA UNA CHARLA SOBRE “COMO PROMOCIONARSE EN LA RED DE MANERA EFICIENTE”


La Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo, en colaboración con Profesional Web, ha celebrado una charla sobre técnicas de posicionamiento web, marketing online, y social media.


El acto, que ha tenido lugar en el vivero de empresas de Talavera de la Reina (Edificio Cámara), ha sido presidido por D. Federico Gómez, Profesional Web y Dña. Marta Jiménez, Fundación CEEI Talavera de la Reina – Toledo.


Actualmente las redes sociales se han convertido en uno de los medios de comunicación más visitados por los usuarios de Internet. Gracias a la jornada, los asistentes han podido conocer las herramientas y métodos que influyen en el posicionamiento web, han averiguado si sus web cumple con las directrices SEO básicas y el funcionamiento del sistema de publicidad Google AdWords. El objetivo fundamental que se perseguía con la charla, era dar los instrumentos necesarios para generar mayor presencia de la marca en las diferentes redes sociales y foros más visitados de la red a través del posicionamiento. De esta forma se fomenta la comunicación con usuarios y futuros clientes a través de un feedback de contenidos.


El ponente, D Federico Gómez Sánchez de Profesional Web, ha realizando una ponencia sobre las claves para tener una presencia rentable y efectiva en Internet, aumentar en visibilidad y como consecuencia de esto mejorar la rentabilidad de la presencia en Internet de la empresa a través de el posicionamiento SEO, el social media marketing, posicionamiento SEM en Google Adwords, gestión de la reputación online (ORM) y el community manager, así como técnicas de marketing viral a través de la publicidad online.


Dentro de sus objetivos fundamentales, la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo mantiene la apuesta por la innovación, las TICs y la creatividad. La jornada es una de las acciones formativas mediante la cual, la Fundación CEEI pretende fomentar dichos valores entre las pymes de la provincia de Toledo.