viernes, 31 de diciembre de 2010

Examinar para mejorar


Con motivo de la fecha en la que nos encontramos, precisamente 31 de diciembre, creemos necesario pararnos a pensar en nuestra situación actual. Hoy es un día típico para hacer memoria, poner en la balanza las acciones que hemos llevado a cabo con éxito y de las que nos hemos arrepentido en este 2010. Seguro que a todos nos resulta claramente familiar este hecho, pues esta “recopilación mental de experiencias” la solemos realizar este último día del año.


En la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo trabajamos día a día, por y para las pymes, quienes tienen a la cabeza a una o varias personas que se han atrevido a poner en funcionamiento su proyecto empresarial para hacer realidad un sueño. Para los emprendedores valientes que inician su propia empresa, su trabajo es su ilusión y se esfuerzan por sacar adelante dicho trabajo mediante multitud de pensamientos, ideas, modificaciones y supresiones de planes. Precisamente a ellos, los emprendedores, va dirigido este post.


En el mundo empresarial, cualquier oportunidad, por pequeña que sea, merece ser considerada y repasada antes de terminar por aprovecharla o por desecharla. Así, podemos considerar este ambiente de renovación y buenos propósitos en el que irremediablemente estamos inmersos para beneficiar a nuestra empresa. Me refiero a hacer el balance de fin de año a nuestra pyme, al proyecto empresarial para el que trabajamos día a día. Este balance deberá centrarse en las acciones más propicias para mejorar nuestra competitividad y, por lo que al marketing online se refiere, en el 2011 seguiremos sumergidos en el boom de los social media, por lo que es obligatorio plantearnos nuestra actitud frente a esta comunicación.


Anteriormente, cuando este boom comenzó a hacerse hueco en nuestra sociedad, muchas empresas se mostraron reacias a unirse a la web 2.0. Algunas fracasaron irremediablemente, otras pudieron aguantar un poco más y aún hay otras que siguen en pie basándose en sus métodos tradicionales. De cara al año que comienza, la resistencia frente a la web 2.0, sin fundamento alguno, carece de sentido y es más que probable que cueste cara. Millones de empresas, hasta las que cuentan con los “pilares” más tradicionales, han divisado en la web 2.0 una oportunidad única para innovar en comunicación y abrir nuevos mercados gracias a las relaciones que se establecen de forma natural en ese entorno virtual.


También de cara al 2011 se han realizado estudios que confirman que el mercado de las TIC crecerá un 5% a nivel mundial. Este mercado va camino del éxito aún en tiempos de crisis y supondrá una ventaja para as pymes que se dediquen a ello. Las empresas que no estén enfocadas a las tecnologías de la información y las comunicaciones también pueden revisar las formas por las que ponerse del lado de esta oportunidad; por ejemplo, aliándose con empresas que sí trabajen en el sector.


Al margen de estos dos puntos, es muy recomendable que las pymes realicen una especie de “examen de conciencia” para optimizar sus recursos con la vista puesta en un futuro bastante cercano. A continuación expongo 10 preguntas obligadas para la renovación positiva de la empresa:


1. ¿Cuáles eran mis objetivos al comienzo del año 2010?
2. ¿Qué objetivos he cumplido a lo largo de este año?
3. ¿Cuáles han sido mis mayores dificultades?
4. ¿Qué camino me arrepiento de no haber tomado?
5. ¿Qué decisión tomada me ha originado grandes beneficios?
6. ¿Cuál ha sido la última novedad que he incluido en la comunicación de mi pyme?
7. ¿Conozco realmente a mi cliente objetivo, y trabajo por y para él?
8. ¿Quién y cómo es mi competencia actual?
9. ¿Cómo puedo motivar a mis trabajadores eficazmente?
10. ¿Qué imagen quiero reflejar de mi empresa y cuál es (realmente) la que doy?


Estas 10 cuestiones no son más que ejemplos sobre cómo deberíamos evaluar la actualidad de nuestra empresa, pudiendo añadir más aún, haciendo un examen más exhaustivo.


Queremos fomentar la innovación constante y la puesta en marcha de estrategias eficaces en las pymes con el objetivo de aumentar su competitividad y, por consecuencia, sus beneficios. Para llevar a cabo este examen en la empresa se deben regar todas las cuestiones con una mentalidad abierta y una aceptación de novedades en beneficio de la propia pyme.


Para finalizar, una frase del escritor francés Víctor Hugo:
“El futuro tiene muchos nombres. Para los débiles es lo inalcanzable. Para los temerosos, lo desconocido. Para los valientes es la oportunidad”.

jueves, 23 de diciembre de 2010

CEEI Talavera de la Reina-Toledo les desea Feliz Navidad




A estas alturas del año en las que nos encontramos, rozando las fiestas navideñas, la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo ha procedido a la finalización de eventos correspondientes al año 2010. Las últimas acciones han tenido lugar esta semana, con gran aceptación en el entorno local.


El pasado lunes, día 20 de diciembre, se celebró la clausura y entrega de diplomas de los cursos “Yo quiero a mi pyme”, que se han impartido a lo largo del presente año organizados por Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo, Fundación Horizonte XXII de Caja Rural de Ciudad Real y Escuela de Negocios EOI.


Los cursos que han tenido lugar en la Fundación CEEI han sido dos: Consolidación de Empresas de Base Tecnológica y Gestión en Pyme Digital. Los objetivos perseguidos a través de esta formación han sido el incremento de la competitividad de las pymes toledanas y la implantación de la innovación y las nuevas tecnologías como base del éxito, sobre todo en las pymes. Para ello, los profesores de ambos cursos han puesto al alcance de los alumnos (empresarios y técnicos) una serie de herramientas y conocimientos que les ayudarán a destacar muy positivamente entre la fuerte competencia actual.


Al acto de clausura asistieron los alumnos de ambos cursos, quienes recibieron los diplomas de manos de Dña. Ana López-Casero, Directora General de la Fundación Horizonte XXII; D. Carlos Martín, representante de la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo; D. Vicente Dávila, Director de programas de la Escuela de Organización Industrial; D. Eduardo Vilalta y D. Ricardo Botello, tutores de los dos cursos impartidos por la EOI.

Como acto final del año, el pasado martes 21, CEEI Talavera de la Reina-Toledo celebró la final del “IV Certamen de Villancicos”, patrocinada por CCM, El Corte Inglés, Centro Comercial Los Alfares, Zocodover, Juguettos, FRANPESA y el Arciprestazgo de Talavera de la Reina. Así, los tres grupos finalistas de alumnos seleccionados tras sus actuaciones a lo largo de la pasada semana, volvieron a cantar sus respectivos villancicos. Después, el jurado compuesto por los patrocinadores y por el jugador del OID Fútbol Sala Talavera, Joan Linares, concluyó en que el grupo ganador debía ser el Colegio “Compañía de María”. Al acto asistieron los representantes de las empresas e instituciones patrocinadoras, así como los niños finalistas y los padres y familiares de éstos, que dieron al acto un toque entrañable y familiar, acorde con estas fechas.


La Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo les desea que la paz, la alegría y la felicidad reinen en sus hogares en esta Navidad, y muchos años de prosperidad.

viernes, 17 de diciembre de 2010

Parábola de "Papel en boca"


Cuenta una antigua leyenda que en la Edad Media un hombre honorable fue injustamente acusado de haber asesinado a una mujer.
En realidad, el verdadero asesino era una persona muy influyente del reino y por eso, desde el primer momento, se procuró buscar un chivo expiatorio para encubrir al culpable, así que el hombre honesto e inocente fue llevado a juicio, conociendo de antemano que tendría escasas o nulas oportunidades de escapar al terrible veredicto: ¡la horca!.
El juez cuidó, no obstante, de dar al juicio todo el aspecto de justicia, y por ello le dijo al acusado:
Conociendo tu fama de hombre justo y devoto del Señor vamos a dejar en manos de Él tu destino. Vamos a escribir en dos papeles separados las palabras culpable o inocente. Tú escogerás una y será la mano de Dios la que decida tu destino.
Por supuesto, los manejos corruptos habían escrito en los dos papeles la palabra 'CULPABLE', y la pobre víctima, aún sin conocer los detalles, se daba cuenta de que el sistema propuesto era una trampa.
No había escapatoria.
El juez conminó al hombre a tomar uno de los papeles doblados.
El hombre respiró profundamente, quedó en silencio por unos segundos, con los ojos cerrados y, cuando la sala comenzaba a impacientarse, abrió los ojos y con una extraña sonrisa hizo su elección: tomó uno de los papeles y, llevándolo a su boca, ¡se lo tragó rápidamente!
Sorprendidos e indignados, los presentes protestaron airadamente:
-¿Pero qué hizo? Y ahora, ¿cómo vamos a saber el veredicto?"
Es muy sencillo -respondió el hombre-. Es cuestión de leer el papel que queda y sabremos lo que decía el que yo elegí.
Con rezongos y enojo mal disimulado debieron liberar al acusado y jamás volvieron a molestarlo.
Cuando todo parezca perdido, usa la imaginación.
"En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento". Albert Einstein

viernes, 10 de diciembre de 2010

Pymes competitivas e innovadoras


El próximo jueves, día 16 de diciembre de 2010, tendrá lugar en la Fundación CEEI la jornada “Cómo conseguir incentivar a la I+D+i en nuestra empresa”, organizada por CEEI Talavera de la Reina-Toledo, con la colaboración del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, ANCES, Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Estudio de Abogados Martín-Villa y Pulchra innovación Asesores Fiscales I+D+i.

Esta actividad está dirigida a empresas y emprendedores de la provincia de Toledo que estén realizando o estén interesados en realizar actividades para el fomento de la I+D+i en sus empresas, Centros Tecnológicos y agentes del Sistema de Innovación de la provincia de Toledo.

La jornada se desarrollará desde las 10:00 hasta las 12:30h. aproximadamente.

Los objetivos que se persiguen con la realización de esta jornada consisten en proporcionar servicios para el fomento de la tecnología, la internacionalización, la gestión energéticamente eficaz y la gestión de la innovación, como ejes fundamentales de la competitividad de las empresas.
- Mediante asistencias técnicas a cargo de empresas consultoras de primer nivel.
- Sin coste alguno para la empresa (100% financiados).
- En colaboración con agentes públicos de la Administración Central, Autonómicos o Centrales.
- Involucrando a asociaciones empresariales y agentes privados.
El programa de la jornada es el siguiente:

- 10:00 horas. Inauguración
- 10:15 horas. ¿Qué financiación pública existe par la I+D+i?
D. Juan Antonio Magán, Jefe de Servicio de la Consejería de Educación de la Junta de Cmunidades de CLM
- 10:45 horas. Incentivos fiscales a la I+D+i
Estudio de Abogados Martín Villa
- 11:45 horas. Mesa redonda con ejemplos empresariales o explicación práctica sobre cómo aplicar incentivos fiscales a la I+D+i
- 12:00 horas. ¿Desea saber si su empresa es susceptible de recibir incentivos fiscales a la I+D+i?
Pulchra innovación Asesores Fiscales I+D+i realizarán consultorías individualizadas a todas las empresas asistentes que tengan interés en la materia, realizando un autodiagnóstico inicial.
A través de esta jornada, CEEI Talavera de la Reina-Toledo se acerca a la problemática actual a la que se enfrentan multitud de emprendedores, acercándoles las herramientas y ayudas que pueden utilizar a su favor para favorecer su situación y obtener beneficios.

miércoles, 1 de diciembre de 2010

V Premio Innueva para Grupo Akro y X Talent Pool en CEEI Talavera de la Reina-Toledo


El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Talavera de la Reina – Toledo otorgó ayer la V Edición del Premio Innueva, que consiste en la entrega de un premio en metálico y el derecho de uso de la Marca Innueva como ejemplo de empresa innovadora. Con esta distinción se pretende fomentar e incentivar todas aquellas iniciativas empresariales que contribuyan para que nuestra provincia esté a la vanguardia en innovación.


En esta ocasión, la empresa ganadora ha sido Grupo Akro, que ha demostrado ser un proyecto empresarial innovador en su concepción de la salud al unificar una propuesta terapéutica combinada en la que se aúnan prevención y curación.


El acto fue presidido por D. Rafael Sancho, Director de CEEI Talavera de la Reina-Toledo; D. Ignacio Felpeto, Director general de Promoción Empresarial de la JCCM y D. Francisco Martínez, Patrocinador del Premio Innueva. Recogieron el Premio Innueva Dña. Marta Yuste y D. Ángel García, como Directores de Grupo Akro.


Tras el acto de entrega de la V edición del Premio Innueva, se procedió a celebrar el X Encuentro Talent Pool. El Talent Pool consiste en un encuentro entre un grupo de expertos de instituciones públicas y empresas privadas de reconocido prestigio en diferentes materias, y emprendedores del vivero de empresas. Algunos miembros del Talent Pool son la UCLM, Barrabés.biz, Bodegas Martúe La Guardia, Delaviuda, Dosnueve, EOI e Iberdrola.


Para la ocasión se contó con la ponencia de D. José María Cardona, Doctor Ingeniero ICAI, Graduado en Ciencias Empresariales y Máster ICADE, y experto en Dirección y Desarrollo de Liderazgo. Del Miedo a la Confianza, ¡Desarróllese como Directivo!, uno de sus libros de más éxito, fue el tema central del Talent Pool, donde expuso las claves para fortalecer la empresa con comunicación, liderazgo e innovación internas.


Tras la ponencia de D. José María, el Grupo de Expertos y los Emprendedores pudieron interactuar en torno al tema central de la ponencia, intercambiando experiencias y opiniones propias. Así, los emprendedores expresaron algunas dudas y los expertos les ayudaron con su ejemplo y su know-how. Del mismo modo, D. José María Cardona respondió a las cuestiones e intereses más específicos que surgieron tras su ponencia.