PREMIOS EMPRENDEDOR XXI

Una vez más y por sexto año consecutivo, La Caixa, Enisa y la D.G. de Incentivación Empresarial, Comercio Turismo y Artesanía de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha han promovido la puesta en marcha del “Premio Emprendedor XXI 2012” . Este año, y como novedad, figura como entidad
colaboradora del concurso la RED GOBAN de Castilla La Mancha.

El objetivo del Premio Emprendedor XXI es:

- Identificar, reconocer y acompañar a las empresas innovadoras con mayor potencial de crecimiento en España.

- Potenciar y favorecer las relaciones entre proyectos, instituciones y organismos, tanto regionales como estatales, vinculados al mundo de la creación de empresas y la innovación.

El concurso tiene dos categorías:

- Emprendes, dirigida a empresas semilla que hayan sido constituidas a partir del 1 de enero de 2010 y con domicilio social en Castilla La Mancha.

- Creces, dirigida a empresas en desarrollo que hayan sido constituidas entre el 1 de enero de 2005 y el 31 de diciembre de 2009 y con domicilio social en España.

El premio estará dirigido a microempresa y Pymes, quedando expresamente excluidas aquellas consideradas “Grandes Empresas”.

La dotación del premio dentro de la Categoría “CRECES” será:

a) Paralos 25 mejores empresas seleccionadas en España:

a. Curso especializado intensivo de una semana a cargo de ESADE e IESE en Barcelona o Madrid durante el segundo trimestre de 2012.
b. Acceso preferente a financiación de Caixa Capital Risc y ENISA para empresas en etapas iniciales.

b) Para la empresa ganadora y finalistas, una dotación económica de:
a. Ganador: 100.000 €.
b. 2º clasificado: 40.000 €.
c. 3º clasificado: 25.000 €.

La dotación del premio de la Categoría “EMPRENDES” en la fase autonómica será:

- Aportación económica de 5.000 €.

- Formación en habilidades directivas: Participación en un curso especializado e intensivo de una semana de duración para emprendedores de rápido crecimiento en la Universidad de Cambridge.

- Internacionalización: Participación en un Puente Tecnológico Internacional o Misión Comercial. El premio incluye los gastos de transporte, desplazamiento y alojamiento desde Barcelona.
- Acceso preferente a financiación de Caixa Capital Risc y Enisa.

La dotación del premio en fase estatal será:

- Aportación económica de 20.000 €.

Si necesitáis más información, por favor, no dudes en entrar en la página web de Goban: www.gobanclm.com y pinchad en el banner de VI Edición Premio Emprendedor XXI, o en la web de CEEI Talavera de la Reina – Toledo: www.ceeitvr.com e igualmente pinchad en el banner de la VI Edición Premio Emprendedor XXI, o en cualquier caso el equipo técnico de CEEI Talavera de la Reina – Toledo y
de la Red GOBAN está a tu disposición para aclarar cualquier aspecto que necesitéis.

JORNADA INFORMATIVA SOBRE EL PROGRAMA DE GESTORES DE EXPORTACIÓN A TIEMPO PARCIAL (GTP)

El próximo martes 10 de abril, en el Vivero de Empresas de Talavera (Edificio Cámara-Plaza del Pan, nº 11) tendrá lugar la sesión informativa sobre el Programa de Gestores de Exportación a Tiempo Parcial (GTP), programa de iniciación e impulso para la exportación e internacionalización de Pymes, organizada por el Instituto de Promoción Exterior de Castilla-La Mancha (IPEX) en colaboración de la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo y la Camara Oficial de Comercio e Industria de Toledo.

A través del Programa GTP, el IPEX pone a disposición de las Pymes castellano-manchegas con producto exportable, profesionales autónomos especializados en comercio exterior que ejecutarán las labores de exportación a tiempo compartido, con el objetivo de proporcionar a dichas empresas un apoyo directo en la iniciación o consolidación de sus procesos de internacionalización.

Este programa está dirigido tanto a empresas que quieran iniciarse en la exportación como a aquellas que ya hayan realizado alguna labor exportadora.

Sesión informativa Programa GTP en Talavera de la Reina

El próximo martes 10 de abril, a partir de las 16:00 horas en el Vivero de Empresas de Talavera (Edificio Cámara-Plaza del Pan, nº 11) tendrá lugar la sesión informativa sobre el Programa de
Gestores de Exportación a Tiempo Parcial (GTP), programa de iniciación e impulso para la exportación e internacionalización de Pymes, organizada por el Instituto de Promoción Exterior de Castilla-La Mancha (IPEX) y en colaboración de la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo.

A través del Programa GTP, el IPEX pone a disposición de las Pymes castellano-manchegas con producto exportable, profesionales autónomos especializados en comercio exterior que ejecutarán las labores de exportación a tiempo compartido, con el objetivo de proporcionar a dichas empresas un apoyo directo en la iniciación o consolidación de sus procesos de internacionalización.


En el documento adjunto podrá encontrar las bases de la convocatoria con toda la información relevante.

Esperamos que esta iniciativa resulte de su interés y podamos contar con su asistencia.

LES ROGAMOS confirmen su asistencia en el siguiente correo: info@ceeitvr.com


Para más información pueden ponerse en contacto con:

Elena Lapole
Proyectos e internacionalización
Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo
elapole@ceeitvr.com
Tel. 925721424

MAS DE 100 INVERSORES PRIVADOS APOYAN LA RED DE BUSINESS ANGELS DE CASTILLA LA MANCHA, GOBAN

La Consejera de Empleo y Economía, Dña. Carmen Casero, inauguró en Toledo, el VII Foro Regional de Inversión: “Experiencias compartidas con Business Angels”, que ha sido organizado por la Red de Business Angels de Castilla La Mancha, GOBAN, en colaboración con la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla La Mancha.

Este Foro ha servido como punto de encuentro entre inversores privados y emprendedores. Por un lado, ha permitido conocer a emprendedores con proyectos innovadores con un alto potencial de crecimiento y, por otro lado, ha permitido reunir a inversores privados que desean apostar por nuevos proyectos.

El Foro organizado por GOBAN, ha conseguido reunir a más de 100 inversores, interesados en conocer el funcionamiento de esta Red de Business Angels, además de estudiar la posibilidad de participar en alguno de los proyectos emprendedores presentados en el Foro. En esta casión han sido 4 los proyectos presentados, de sectores muy variados, así se pudieron escuchar ideas relacionadas con el turismo de lujo, el aprovechamiento de contenidos 2.0, el sector del diseño y la energía renovable.

GOBAN, de esta manera, se consolida como la única Red, en Castilla La Mancha, de Business Angels, con más de 400 proyectos estudiados, en torno a 100 inversores privados interesados en invertir en nuevos proyectos y con más de 3.000.000 de euros, procedentes de capital privado, invertidos desde su nacimiento, en proyectos de GOBAN. Esta iniciativa cumple con uno de los objetivos mostrados por la nueva Ley de Emprendedores, que busca potenciar los puntos de encuentro entre emprendedores e inversores privados, y GOBAN se consolida como este punto de encuentro castellano manchego.

Como ejemplo de inversor privado se contó con la presencia de Antonio Fontanini, con una dilatada experiencia como inversor en pequeñas empresas de alta tecnología, energías renovables, …con proyección internacional, ya que sus inversiones se han realizado tanto en España, como en Japón, Estados Unidos u Holanda. Igualmente se contó con la presencia de Maria Paz Ramos Resa, Consejera Delegada de “Invest in Spain”, sociedad estatal dedicada a la promoción y atracción de inversiones exteriores a España, y que se encuentra adscrita a la Secretaría de Estado de Comercio del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

El acto ha sido todo un éxito,tanto por el público asistente, como por la calidad de los proyectos
presentados. La inversión privada, canalizada a través de Redes, como GOBAN en Castilla La Mancha, debe de convertirse en el artífice para lograr sacar adelante proyectos innovadores, que demuestren el potencial empresarial del que disponemos.

UN NUEVO FORO DE LA RED GOBAN DE CASTILLA LA MANCHA PRESENTARÁ PROYECTOS EMPRENDEDORES A INVERSORES PRIVADOS

El próximo día 28 de marzo y teniendo como marco de celebración la capital de la región, se celebrará el VII Foro de Inversión de la Red de Business Angels de Castilla La Mancha, GOBAN, que será presidido por Dña. Carmen Casero, Consejera de Empleo y Economía del Gobierno de Castilla La Mancha. La Red GOBAN está gestionada por los CEEIs de Albacete, Ciudad Real, Talavera de la Reina-Toledo y Guadalajara, y se encuentra auspiciada por la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.

El objetivo de este nuevo Foro es dar a conocer, informar y acercar la figura de los Business Angels, tanto a empresarios y emprendedores, como a los principales agentes socio-económicos de nuestra región. En diciembre de 2011, y al amparo de la Ley de Emprendedores, Autónomos y Pymes de Castilla La Mancha, el Gobierno Regional reconocía la importancia de la figura de los inversores privados o Business Angels, y establecía la necesidad de facilitar las relaciones y los contactos necesarios para que proyectos emprendedores de nuestra región encontrasen en estos inversores, su medio de financiación alternativa.

Este VII Foro de Inversión, cofinanciado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, y con la colaboración de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla La Mancha y el Instituto de Promoción Exterior de Castilla La Mancha (IPEX), tiene dos objetivos: el primero, ser el punto de encuentro entre inversores y emprendedores, y el segundo de ellos, ser el escaparate para que los empresarios castellano – manchegos conozcan de primera mano la experiencia de otros “ángeles de los negocios” o Business Angels, y de esta manera acercar esta figura a todos aquellos que quieran participar en mejorar la competitividad del tejido empresarial castellanomanchego.

Desde la creación de la Red GOBAN se ha conseguido un volumen de financiación privada de más de 3.000.000 €, en proyectos innovadores, con viabilidad técnica y económica. La red actualmente cuenta con 42 inversores privados interesados en nuevas ideas y proyectos de carácter innovador. Resultando más de 125 proyectos estudiados y tutelados por consultores de GOBAN, que una vez los han analizado son enviados a inversores interesados en financiar nuevas iniciativas empresariales. Y es que, dentro de los objetivos de GOBAN se encuentran los de ofrecer una alternativa de inversión a los emprendedores que desean generar su propio empleo, proporcionar una plataforma de experiencia que beneficie a inversores y emprendedores, así como estimular la demanda de financiación privada a través de acciones promocionales o mejorar la calidad y fiabilidad de los flujos de información entre el inversor y el emprendedor, entre otros.

VII Foro Regional de Inversión Experiencias Compartidas con Business Angels GOBAN

La Red de Business Angels de Castilla-La Mancha, GOBAN, celebra el VII Foro Regional de Inversión. El evento será inaugurado por la Consejera de Empleo y Economía del Gobierno de Castilla-La Mancha, Dña. Carmen Casero González, el Presidente Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha D. Aurelio Vázquez García y el Director Goban Red Business Angels de Castilla-La Mancha D. Javier Rosell Pérez.

Durante el VII Foro se llevarán a cabo dos ponencias, la primera ira a cargo de Dña. Marian Scheifler,
Directora Ejecutiva de Operaciones de Invest in Spain y D. Antonio Fontanini, Presidente de Erasmus Equities Inc. (Venture Capital) en Hong Kong dedicada a la inversión en pequeñas empresas de alta tecnología.

En el que se presentarán 4 proyectos con necesidades específicas de financiación, que han sido seleccionados por su calidad y grado de madurez.

Esta iniciativa está dirigida a inversores con interés en invertir en nuevos proyectos empresariales con elevadas expectativas de crecimiento y rentabilidad. La asistencia al Foro no supone compromiso alguno de invertir en los proyectos presentados.

El Foro tendrá lugar el miércoles 28 de Marzo, a las 10:00 h, en el Instituto de Promoción Exterior de Castilla-La Mancha (IPEX), calle Rio Cabriel, s/n (Toledo).

IMPORTANTE,
los interesados en el VII Foro de Inversión Experiencias Compartidas con Business Angels GOBAN": Se ruega confirmación de asistencia antes del jueves 22 de marzo de 2012 por mensaje privado o a través del siguiente correo electrónico: CEEI Talavera de la Reina-Toledo D. Carlos Martín, cmartin@gobanclm.com Telf.: 925721424, indicando: Nombre completo, Sector, Dirección, Teléfono y Correo Electrónico.

LA FUNDACIÓN CEEI TALAVERA DE LA REINA - TOLEDO PONE EN MARCHA UN CURSO SOBRE CONSOLIDACIÓN DE EMPRESA EN COLABORACIÓN CON LA FUNDACIÓN HORIZONTE XXI

Un año más, y en colaboración con la Fundación Horizonte XXII y Fundación EOI, vamos a poner en marcha, un curso sobre “Consolidación de Empresa Familiar”, se trata de una curso con una duración de 112 horas, 100 de ellas lectivas y aproximadamente otras 12 de tutorías individualizadas.

El público objetivo al que nos dirigimos son tanto empresarios, directivos o empleados de cualquier empresa, indistintamente de su capacidad u organización, que quieran o tengan ya interés en conocer herramientas para la gestión, y cómo resolver problemas de orden interno dentro de la organización de una empresa.

El curso es gratuito y supone una oportunidad de formación que se traducirá en mejoras para la empresa, mejorando su competitividad en el mercado.

Por este motivo, y ya que existe un número de plazas limitado, cualquier persona que esté interesada puede contactar con CEEI Talavera de la Reina-Toledo o ampliar la información a través de nuestra página web: www.ceeitvr.com

¿POR QUÉ SER EMPRENDEDOR?

Ser emprendedor significa creer en uno mismo. Implica tener una actitud positiva e iniciativa para crear, reinventar y lanzar proyectos. Es además querer ser proactivo ante los retos y problemas que van apareciendo en el día a día. Es querer innovar y plantear nuevas formas de ver y entender las cosas. Los valores asociados a emprender van en la línea de construir y creer en un futuro mejor. Trabajo, esfuerzo, compromiso y dedicación son la esencia de los nuevos emprendedores. No todos los emprendedores son iguales, pero se pueden mencionar características que todo emprendedor debe tener:

1. 
   
   Iniciativa: La iniciativa es muy importante ya que de ti dependerá el desarrollar el proyecto, organizar tu tiempo de trabajo, hacer el seguimiento de los detalles, etc. Si no tienes iniciativa, estás perdido como emprendedor.


2. 
   
   Personalidad Agradable: El emprendedor de negocios requiere desarrollar relaciones con mucha gente, incluyendo clientes, proveedores, personal, banqueros, abogados, contadores, consultores, etc.


3. 
   
   Vigor Físico y Emocional: Los retos del emprendedor, pueden ser divertidos y emocionantes, pero también representan mucho trabajo.


4. 
   
   Planificación y Organización: Muchos fracasos de negocios pueden evitarse con una buena planeación. Una buena organización de las finanzas, inventarios, programación, producción, etc. puede ayudar a evitar muchos peligros de fracaso.


5. 
   
   Motivación: Un negocio puede ser desgastante. Algunos empresarios se desaniman al tener que cargar toda la responsabilidad sobre sus hombros. Una fuerte motivación puede hacer que un negocio progrese y es de ayuda para sobrevivir a esos períodos de estrés.


6. 
   
   Sacrificio Familiar: Los años iniciales de una empresa pueden ser difíciles para la vida familiar. Puede haber dificultades financieras mientras el negocio no sea rentable, lo cual puede tomar meses o aún años. Tendrás quizás que ajustarte a un estándar de vida más bajo o arriesgar los activos de la familia...

Ser emprendedor en definitiva, es la persona que percibe la oportunidad, que tiene confianza en su idea, que tiene una capacidad de convocatoria y de convicción mayor que el promedio, que sabe vender las ideas y, sobre todo, que tiene la capacidad de ofrecer resultados.

LA FUNDACIÓN CEEI TALAVERA DE LA REINA - TOLEDO FIRMA, A TRAVES DE ANCES, UN CONVENIO CON UNA INCUBADORA DE CHICAGO

La Fundación CEEI Talavera de la Reina – Toledo ha firmado, a través de la Asociación Nacional de CEEIs (ANCES), un convenio con la Illinois Institute of Technology, en el deseo de ofrecer a nuestras empresas y emprendedores un servicio de internacionalización practico y directo para empresas innovadoras.

Con esta firma se persiguen varios objetivos, por un lado, que se produzca transferencia de tecnología, intercambio de buenas prácticas, favorecer la cooperación y ofrecer, en la medida de lo posible la internacionalización de PYMES. La incubadora de Chicago está especializada en los sectores BIO y Tecnologías de la información y telecomunicación.

CEEI Talavera de la Reina-Toledo ofrece a todas aquellas empresas de la provincia que lo deseen, la posibilidad de colaborar o disfrutar de los servicios que la incubadora americana oferta así como la posibilidad de que las empresas alojadas en Illinois conozcan la actividad del empresariado de Talavera y toda la provincia.

La colaboración con la incubadora se suma a los acuerdos que la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo mantiene con otros centros en Europa: Italia, Portugal, Francia, Países Bajos o Inglaterra, así como con una incubadora en Nebraska, Estados Unidos.

NUEVOS MÉTODOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS

Hola a todos,

Me gustaría plantearos hoy un tema que está siendo objeto de tratamiento por revistas nacionales y extranjeras, de gran prestigio, como la Revista Expansión o The Wall Street Journal, y web muy variadas lo están comentando: La utilización de entornos digitales en la búsqueda de candidatos:

Las empresas, cada día se unen más al uso del entorno digital para la búsqueda de sus mejores candidatos, cada vez es más frecuente abandonar otros sistemas tradicionales como la recomendación de amigos, o la utilización de ofertas de empleo en tablones. Las empresas son conscientes del impacto de las redes sociales y empiezan a recurrir a ellas para dar con los candidatos más cualificados.

De ser necesario acudir a estas técnicas de búsqueda de trabajadores, será necesario que las empresas se fijen muy bien en lo que se publica en el perfil personal, prestar atención a los comentarios que se realizan, y esto ayudará a fijarnos en ciertos rasgos de personalidad importantes para conocer mejor a los posibles candidatos.

Entre las redes que mejor funcionen, se usan prioritariamente las referencias de Facebook, seguido muy de cerca por Linkedin y muy por detrás Twitter.

Pero la utilización de las nuevas tecnologías va incluso más allá: Una vez seleccionado el currículo, la fase correspondiente a las entrevistas de trabajo, dejarán de utilizar, en ocasiones, el método tradicional del cara a cara y en un despacho, y se complementará con la posibilidad de realizar entrevistas desde casa. La plataforma Skype se está abriendo paso en el mundo laboral, de esta forma, comienza a sustituirse las habituales llamadas telefónicas para hablar con los candidatos antes de verse cara a cara.

Se calcula que el ahorro de costes para el departamento en la selección de personas, rondaría entre los 3.000 y 5.000 € por búsqueda. Aunque algunos podéis pensar en la dificultad de su aceptación en nuestro entorno laboral, bien es cierto que ya hay empresas que realizan entrevistas de trabajo bidireccionales, en tiempo real, a través de herramientas como Skype, ya que no se trata sino de una entrevista de trabajo real, del que se pueden extraer conclusiones sobre la persona que se encuentra al otro lado de la pantalla, y es algo suficientemente serio como para que pueda afectar al futuro del candidato.

Los expertos en estas técnicas, afirman que las reacciones se perciben igualmente en vivo y en directo que a través de la pantalla, pero que también la pantalla nos permite descubrir formas de ser de los candidatos, así, por ejemplo, el nombre de su cuenta puede hacer que el empleador potencial desconfíe si se utilizan nomenclaturas poco apropiadas, idem de lo que ocurre con la foto, o con la vestimenta elegida para el momento de la entrevista, todo nos obliga a vigilar los pequeños detalles como la iluminación, el ruido, sonido ambiente, …

¿No creéis que es una excelente solución para empresas que buscan urgentemente personal, los candidatos tienen dificultad de desplazamiento inmediato, o viven lejos del lugar de la reunión?, no podría abrir nuevos campos, dentro de un mundo marcado por la globalización.

RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES PARA EMPRENDEDORES

Son muchas las películas que, a lo largo de la historia del cine, se han acercado a la problemática del mundo laboral. En general, se considera que las mejores son las que han sabido retratar los problemas de los trabajadores en una sociedad en la que el entorno laboral es cada vez más absorbente, dejando pocos espacios a la realización personales.

Recursos Humanos es una película francesa del año 1999, muy recomendable para trabajar los siguientes aspectos como: relaciones laborales, organización del trabajo, grupos, roles….

Aquí os dejamos un enlace de la película:

http://www.youtube.com/watch?NR=1&v=kDeA8NbUh5Q&feature=endscreen

Es preciso tener en cuenta también, que en los últimos años, el entorno económico, cultural y socio-laboral del país, la región y el mundo ha tenido importantes modificaciones que han repercutido sobre el mundo del trabajo y la organización y funcionamiento de las empresas.

En esta nueva situación, la empresa ha adquirido una relevancia especial y una adecuada gestión de los recursos humanos y las relaciones laborales en la misma, es un tema central de los procesos de modernización y eficiencia empresarial.

EMPRENDEDORES DE HOY, EMPRESARIOS DE MAÑANA

Buenos días a todos,

La idea de ser emprendedor o empresario es una idea atrayente, subyugante en muchas ocasiones, pero algo complicada cuando queremos llevarla a la práctica del día a día.

Cuando lo que se trata es de aprender sobre cómo gestionar una empresa, o mejor dicho, mi empresa, muchas veces resulta muy difícil aprender o saber guiarnos por los mejores. Es por ello, que desde CEEI, como impulsores de la innovación y la creatividad, queremos ofreceros otra vía alternativa de aprendizaje.

Para conocer de Economía y de Gestión Empresarial, no sólo están los abultados libros y enciclopedias, hay otros mecanismos que nos pueden ayudar, hoy os ofrecemos otra alternativa, el CINE.

El cine nos ofrece grandes obras maestras que reflejan fielmente momentos complicados de nuestro día a día, y si somos emprendedores o empresarios, también podemos aprender. Desde CEEI Talavera de la Reina – Toledo nos gustaría recomendaros que vierais “WALL STREE. EL DINERO NUNCA DUERME” de Oliver Stone (2010), en ella Gordon Gekko (Michael Douglas) nos enseña muchas cosas si analizamos su particular forma de gestionar y tratar a su gento.

Nos gustaría lanzaros tres frases que de esta película:

a) Sobre asumir riesgos: Jacob Moore (Charlie Sheen): “Si no hubiera gente que arriesgara, ¿dónde estaríamos nosotros en este mundo?

b) Sobre la ambición: Gordon Gekko (Michael Douglas): “No es por el dinero, sino por el Juego entre las personas”

c) Sobre el tiempo y el dinero: Gordon Gekko (Michael Douglas): “La única cosa que aprendí en la cárcel es que el dinero no es el mejor activo del que disponemos. Es el tiempo.”

Esperamos sinceramente que os guste, y a todo aquél que ya haya podido disfrutar de esta magnífica película, que vuelva a verla desde los ojos del emprendedor o empresario.

Tres elementos clave a tener en cuenta por las empresas para fomentar la innovación:

1. 
   
   Enfocarse en el consumidor: se trata de centrarse en añadir valor, de que la empresa investigue realmente cuáles son las necesidades de los consumidores o clientes. Ese enfoque permitirá a las organizaciones conseguir convertir los problemas de los consumidores en los suyos propios y ser capaces de ver valor donde otras compañías no lo ven.


2. 
   
   Solucionar problemas: la capacidad de solucionar problemas se trata de una de las claves a la hora de que una empresa consiga innovar, porque si la empresa consigue solucionar los problemas que otros ignoran entonces estará realmente haciendo algo nuevo y diferente.


3. 
   
   Aprendizaje: la única forma de aprender es experimentar y eso significa acertar, pero también errar. Por eso es muy importante que las corporaciones no teman cometer errores y tampoco sus trabajadores. Hay que fomentar una cultura donde el error no se estigmatice…

LA RED GOBAN DE CASTILLA LA MANCHA REUNE A MEDIO CENTENAR DE INVERSORES EN EL FORO REGIONAL CELEBRADO EN TOLEDO

La Red de Business Angels de Castilla-La Mancha, GOBAN, ha celebrado el VI Foro Regional de Inversión, en el que se han presentado 7 proyectos con necesidades específicas de financiación, que han sido seleccionados por su calidad y grado de madurez, en esta ocasión estos proyectos se han centrado en los siguientes sectores: TIC´s, ocio y biotecnología.

En momentos como los actuales, en los que la situación económica dificulta la accesibilidad de los proyectos a financiación, en cualquier de sus vertientes, bancaria o pública, hay que orquestar instrumentos alternativos que faciliten la obtención de recursos económicos suficientes que permitan apoyar proyectos innovadores, creativos y que se caractericen por su capacidad de subsistencia.

En este objetivo se fundamentó la puesta en marcha en 2008 de GOBAN la red de "Business Angels" gestionada por los CEEIs de Albacete, Ciudad Real, Talavera de la Reina-Toledo y Guadalajara, con el apoyo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Desde su creación, la Red GOBAN ha conseguido más de 3.000.000 € de financiación privada en proyectos de nuestra región, lo que ha convertido a la inversión privada en un recurso necesario para lograr obtener financiación a proyectos con viabilidad técnica y económica. Además de ello actualmente la Red cuenta con un total de 42 inversores privados interesados en nuevas iniciativas empresariales, y se han estudiado más de 125 proyectos que han sido enviados a inversores para su posible financiación.

El foro desarrollado recientemente estaba dirigido a inversores con interés en invertir en nuevos proyectos empresariales con elevadas expectativas de crecimiento y rentabilidad., este Foro se realiza con la colaboración de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla La Mancha y cuenta con la financiación del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

La Red GOBAN es la única red castellano manchega que trabaja en nuestra región para conseguir unir a inversores y emprendedores de nuestra región, y que esta unión se transforme en empresas.

ESTABLECE UNA ESTRATEGIA EN TU EMPRESA

Cuando comienza un negocio los emprendedores y las pymes son dirigidas por sus propietarios, bien por su experiencia en el sector como trabajadores o simplemente se lanzan con los ojos cerrados esperando que todo salga bien. Es todo cuestión de suerte y de la estrategia que deciden seguir.

Un punto a tener en cuenta por parte del emprendedor a la hora de iniciar un negocio, es establecer una estrategia.

Nunca en un negocio, independientemente de su tamaño, se debería tomar decisiones importantes sin haber establecido previamente una estrategia, ya que a largo plazo los emprendedores olvidan cuáles eran sus objetivos a alcanzar y dónde pretendían dirigirse.

La estrategia debe consistir en crear a partir de la idea inicial, involucrar al equipo y hacerle sentir que forma parte del negocio, de esta manera el equipo trabaja de forma eficiente y eficaz para conseguir el objetivo común.

Otro punto a tener en cuenta es el cliente, cuando un cliente conoce por primera vez una empresa, necesita ser convencido para hacer uso de sus servicios. Pero también necesita comprobar con su propia experiencia, las campañas publicitarias que las empresas suelen hacer para captar más clientes.

Los clientes que deciden utilizar el servicio, es necesario brindarles un programa que permita fidelizarlos a través del tiempo, incluso hacerlos sentir que forman parte de un mismo equipo o de una misma familia: el cliente y la empresa. Debemos cuidarles, tener un buen trato personal, estar pendientes de sus necesidades, expectativas y ofrecerles una atención personalizad. Significa hacerle sentir, no sólo que el servicio o producto que ofrecemos es mucho mayor que su costo; sino también que su valor como cliente representa una pieza fundamental en la empresa. Esto marcar una diferencia frente a nuestros competidores.

En definitiva, una estrategia bien concebida y exitosamente implementada marca el rumbo de la empresa. Define el proyecto que aúna las voluntades de los ejecutivos y el comportamiento de toda la gente. Propone una visión del negocio que entusiasma a quienes participan en la compañía y a quienes la analizan como prospecto de inversión. La estrategia es un modelo del negocio. Una racionalización de lo que la empresa hace bien y la lleva a tener éxito, o de lo que hace menos bien y no le permite alcanzar las rentabilidades esperadas.

“Si tienes el objetivo de dar mayor calidad a tus clientes debes tener un plan para lograrlo de manera razonable”. David Norton

LA FUNDACIÓN CEEI TALAVERA DE LA REINA – TOLEDO IMPARTE UNA JORNADA DE MOTIVACIÓN EMPRESARIAL AL IES ALONSO DE OROZCO (OROPESA)

La Fundación CEEI Talavera de la Reina – Toledo ha celebrado una nueva Jornada de Motivación Empresarial con alumnos de 1º y 2º de Bachillerato y 3º y 4º de ESO, del Instituto Alonso de Orozco de Oropesa.

El principal propósito de esta jornada ha sido fomentar el emprendedurismo y la innovación entre los jóvenes estudiantes castellano-manchegos, aspecto clave si queremos encontrar jóvenes con ideas y talento que vean en el emprendimiento una salida profesional viable para ellos. Por una parte, haciéndoles ver que uno de los mejores caminos para conseguir el éxito profesional es lanzar su propio proyecto de empresa y que las posibilidades de su puesta en marcha pasan por disponer de la información necesaria, tener los conocimientos adecuados y explotar la propia capacidad de crear e innovar. Por otra parte, dándoles a conocer la Fundación CEEI como medio de apoyo en asesoramiento sobre cualquier cuestión que les surja a la hora de iniciar su propio negocio.

Para ello, Dña. Marta Jiménez, Responsable Jurídica, Marketing y RRHH de la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo, impartió dos charlas con una duración aproximada de 2 horas cada una, a un grupo de aproximadamente 70 estudiantes asistentes.

Uno de los principales objetivos del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Talavera de la Reina – Toledo es dar a conocer las condiciones de acceso al mercado laboral, fomentar el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales, difundir cómo se generan, detectan o identifican las ideas empresariales, entender por qué unas ideas empresariales funcionan y otras no, así como aprender a hacer una primera evaluación de una idea empresarial y cómo mejorarla.

LA FUNDACIÓN CEEI TALAVERA DE LA REINA-TOLEDO, LA FUNDACIÓN HORIZONTE XXII Y LA EOI PONEN EN MARCHA EL CURSO SOBRE “CONSOLIDACIÓN DE EMPRESA FAMILIAR”

La Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo, junto con la Fundación Horizonte XXII de y la Escuela de Negocios EOI, impartirá cursos para concienciar a las empresas sobre herramientas y conceptos necesarios para cumplir los objetivos de consolidación de empresa familiar.

Este curso forma parte de la programación de una plataforma denominada YO QUIERO A MI PYME, dirigida tanto a empresarios, como familiares, directivos o empleados de cualquier empresa familiar, indistintamente de su capacidad u organización, que quieran o tengan ya interés en ir preparando el camino de la sucesión de la región. Esta plataforma se trata de una iniciativa enfocada a ayudar a las pymes a incrementar la competitividad y a mejorar estratégicamente su posición en el mercado gracias a una completa oferta formativa y de consultoría. Se centra en cuatro ejes: consolidación de empresas, desarrollo medioambiental en la pyme, internacionalización e innovación tecnológica.

El curso que se impartirá en el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Talavera de la Reina-Toledo, será de carácter gratuito y se centra en:

- Consolidación de Empresa Familiar:

Mediante este curso se analizarán las principales áreas funcionales de la empresa, permitiendo así el conocimiento de la situación actual, las tendencias y los modelos de negocio, así como de la problemática específica de gestión tecnológica de las empresas. De este modo, se pretende mejorar la capacidad de gestión empresarial entre los directivos y pre-directivos de nuestras empresas, incorporándoles la innovación y la creatividad como arma de mejora constante de sus empresas.

Proporcionar una oportunidad al empresario y la empresaria de la empresa familiar, de revisar la situación de la empresa en relación con el relevo generacional. Ello le permitirá verificar su posición particular en relación con cada uno de los aspectos relevantes de dicho proceso, así como los pasos a dar en cada una de las áreas (jurídica, patrimonial, organización, relaciones con la familia, formación del sucesor/a, etc.) para completar las operaciones que le permitan, planificar primero e implementar después, la sucesión.

En definitiva, la participación de las pymes dentro de esta plataforma resulta beneficiosa fundamentalmente en dos direcciones de vital importancia, la primera de ellas se refiere a que las pymes que participen en los cursos tendrán una oportunidad única para conocer, de la mano de expertos en la materia, herramientas que les conducirán a sobresalir entre la multitud de competidores que se encuentran en el mercado actual. Esta ventaja competitiva la adquirirán gracias a la innovación, la creatividad y la tecnología, tal y como se verá de forma exhaustiva en los cursos, y la segunda tiene en cuenta que el tejido empresarial se verá enriquecido por el aumento de la competitividad que resultará de la formación especializada y el asesoramiento individualizado que proporcionan los cursos. Además, se mantendrá un seguimiento continuo para apoyar la consecución de los objetivos profesionales de los empresarios y técnicos que tengan la iniciativa de asistir.

Aún hay más, los objetivos de estas actividades coinciden plenamente con los objetivos esenciales de la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo, en su afán por impulsar el autoempleo, la innovación, las nuevas tecnologías y la creatividad, dentro de un ámbito provincial, así como en la intención puesta de manifiesto por las entidades organizadoras, Fundación Horizonte XXII y Fundación EOI, de apoyar al tejido empresarial de nuestra región con el fin de mejorar las expectativas de crecimiento económico del sector empresarial castellano-manchego.

CEEI TALAVERA DE LA REINA – TOLEDO DA RESPUESTA A LAS NECESIDADES CONTIDIANAS DE EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

La necesidad diaria de contar con el apoyo suficiente para lograr alcanzar una buena gestión empresarial, es una realidad palpable no sólo para los empresarios, sino también si se habla de emprendedores y de cuantas personas ven en la actividad autónoma y emprendedora su salida profesional.

Conscientes de esta necesidad, desde CEEI Talavera de la Reina – Toledo y la Cámara de Comercio e Industria de Toledo y en colaboración con el Centro de la Mujer de Talavera de la Reina, se han puesto en marcha una serie de jornadas individualizadas dirigidas a aquellos colectivos más necesitados de formación e información, emprendedores y empresarios, que necesitan que se les ofrezca un apoyo profesionalizado que les ayude a encontrar respuesta a sus necesidades más inmediatas.

Pero la realidad del mercado confirma que las soluciones excelentes para unas empresas, no consiguen el resultado esperado en otras, y es por ello, por lo que CEEI Talavera de la Reina – Toledo ha buscado en este nuevo formato de tutorías individualizadas una salida, para dar una respuesta adecuada a cada empresario o emprendedor, de manera lo más cercana a su realidad cotidiana, logrando obtener los mejores resultados posibles atendiendo a su situación real.

Estas jornadas tienen como objetivo final ayudarles a buscar respuesta a su pretensión de mejorar su posicionamiento en el mercado, buscando la diversificación de productos o servicios, como medio para mejorar su competitividad, o la mejora de sus redes comerciales, como vía para encontrar a sus clientes, …

La búsqueda de empresarios excelentes pasa por ofrecerles todos los recursos humanos y técnicos existentes y ponérselos a su alcance, y esta es una labor constante desarrollada por CEEI Talavera de la Reina – Toledo.

Jornada sobre "Reducción de Costes de productividad, energéticos, logística, transporte e I+D+i"

El próximo jueves 3 de noviembre, tendrá lugar una jornada sobre “Reducción de Costes de productividad, energéticos, logística, transporte e I+D+i” organizada por la Fundación CEEI Talavera de la Reina – Toledo, patrocinada por I2pyme y F2Formación y en colaboración con el Centro de la Mujer de Talavera de la Reina.

El objetivo de la jornada es ofrecer a los emprendedores, empresarios/as de la provincia o futuros empresarios, herramientas para reducir los costes de sus empresas, mediante la implantación de una metodología de reducción de costes que permitan mejorar la cuenta de resultados de las empresas participantes.

En momentos como los actuales, en los que existe una gran incertidumbre económica, es importante conocer, aprender y disponer de cuantas herramientas nos faciliten la labor de mejorar nuestra gestión financiera para poder hacer frente a los costes diarios que soporta la empresa y con ello, lograr el éxito empresarial deseado.

Esperamos sea de vuestro interés esta jornada, y podamos contar con vuestra asistencia.

Se ruega confirmación de asistencia para la optima organización.
Les rogamos nos comuniquen cuántas personas vendrían y sus nombres, al siguiente e-mail: mjimenez@ceeitvr.com, teléfono: 925 72 14 24

LA FUNDACIÓN CEEI TALAVERA DE LA REINA-TOLEDO CONVOCA LA VI EDICIÓN DE LA MARCA INNUEVA

La Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo convoca, un año más y ya va por la VI Edición, el galardón “Marca Innueva”, este premio nació con el objetivo de generar un reconocimiento público a la labor innovadora de la empresa, dar a conocer las estrategias y buenas prácticas empresariales a las pymes de la provincia y establecer un referente en innovación a nivel provincial y regional.

El concurso está abierto a emprendedores y empresas de la provincia de Toledo cuyos planes de empresa reflejen proyectos empresariales innovadores y/o de base tecnológica que supongan una innovación y/o diversificación del tejido existente o la penetración en nuevos mercados.

A los beneficiarios se les otorgará la MARCA INNUEVA, que podrán introducir en todos aquellos aspectos documentales y burocráticos que consideren oportuno.

Con este galardón se busca reconocer y premiar la labor desarrollada en pro de la innovación por parte de los emprendedores y empresarios de nuestra región. La innovación y la creatividad debe convertirse en un punto de referencia en nuestra provincia, y este es el objetivo que se persigue con el mismo.

Las bases del concurso y la solicitud de participación se pueden encontrar en la página web del CEEI Talavera de la Reina-Toledo: www.ceeitvr.com . El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde hoy, 10 de octubre hasta el 10 de noviembre y la entrega del premio se realizará el próximo 29 de noviembre.